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虽然赶上一些阅读最近，我偶然发现了这个视频从深圳男公关招聘网其中纽约市的三种公共关系专业人士-所有的女人-讨论为什么他们认为女性主导的公共关系行业。 在他们的答案中，三表示，他们认为女性有一些先天的匹配他们的职业素质和利益。“妇女沟通，充满热情和激情的连接，”一说。另一个援引专家的技能，具有多任务：“这是那些神话是真的，”她说。第三，表明增长数量的妇女在现场帮助指导其他妇女女强人的趋势。 根据您的来源，女性占那些在公关领域的工作，从1970年的27％ ，多达85％ 。 我认为，人口结构的变化，虽然我不同意，我看到的一切-包括在视频的断言，男人的兴趣，深入的话题与多任务处理解释为什么有较多的男人比公关新闻-很有趣。我低于科研对此事拒绝了一些其他文章和博客文章，建议在公共关系中的性别不平衡其他原因。其中包括：
女性的想法，也许是更多的同情和有更好的“人际交往能力”比男人。
妇女的能力，建立和维持关系。 通信和文科学位从大学毕业的女性人数不成比例。
媒体公共关系的写照（萨曼莎·琼斯等）。
我不能为别人说话，但它是一个相结合的技能，兴趣和经验，导致我公关领域。但我听到从我们的读者感兴趣，男性和女性：为什么你认为女性多于男性，在公关领域？你同意还是不同意与上述任何断言？
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