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1、 满足客户强制要求；
2、 取得ETI认证证，减少COC验厂；
3、 尊重员工，建立和谐稳定的劳资关系，提和升企业形象；
4、 改现有社会责任管理；
5、 增进企业竞争能力；
6、 增企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7、 改与工会及相关利害相关者关系；
8、 针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
9、 暴露于工作地点危险因素的情况得以减；
10、顺应趋势，追求企业续经营；
11、质量、环境及社会责任管理系统的全整合
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