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现在持证经营是最基本的要求,不管你是干什么都必须要有证。劳务派遣公司主要是服务与企业,工作是比较临时性的,我们常看到的保洁或是保安,他们都是劳务派遣公司分配的,劳务派遣公司不是谁都可以开的,必须得有劳务派遣经营许可证,下面是办理劳务派遣经营许可证的注意事项,希望可以帮到大家。
劳务派遣资质是企业从事劳务派遣活动的必要的资格文件。《劳务派遣经营许可证》按照属地原则审批进行发放。劳务派遣资质申请审批单位为企业所在地的人力资源和社会保障部。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。有效期限为3年,每年需要按时年检。
想经营劳务派遣业务,首先前提条件是,开门做生意的必须是一家公司。至于公司如何注册,想必大家都知道,这里不啰嗦了。这里我们主要讲有了公司之后,如何申办《劳务派遣经营许可证》。
办理《劳务派遣经营许可证》资质,你需要具备以下条件
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;
4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。