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员工社保外包,如何操作流程?操作流程如下:
1、初步洽谈,确定业务类型与操作人数;
2、针对人数与类型,确定其操作价格;
3、双方就协议商谈,无异议,我司打印协议出来,并盖好公章寄往贵司;
4、贵同收到协议,盖好公章,自留一份,一份与贵司的单位、员工资料寄往我司;
5、我司收到资料后,做好社保明细表与付款通知书,发给贵司确认;
6、贵司确认后,安排费用转账;费用到账之后,我司申报操作。
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