深圳公司没给员工买工伤保险 员工发生工伤后果严重

深圳公司没给员工买工伤保险  员工发生工伤后果严重

前阵子，就有这样一个案例，小李在甲公司工作了将近一年，但不幸的是最近刚刚发生了这样一个案例，在小李下班回家的途中，发生了意外事故，这边经人社局进行工伤认定后，隶属于工伤，但这边小李所在的甲公司，并没有帮助小李购买工伤保险，所以小李伤病期间住院所产生的的费用只能由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。

另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。假如单位拒不支付的，员工是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

这边如果公司考虑一个社保的成本，可以考虑购买深圳的一个社保，深圳社保费用相对较低，但是以后退休养老金额相对而言是比较高的，工伤待遇的享受也是一样。

如果你的公司在当地的社保费用上偏高，这边我们可以帮你代缴深圳的社保，让你以最低的社保成本，也能让员工享受到社保的福利。

我们的合作流程是这样的：

1、双方经过有效沟通，确立人事外包方案。

2、双方确立好协议的内容、签订协议。

3、双方相互提供营业执照、公司向人事外包公司提供员工资料

4、付款到帐，外包公司做好社保增员。

5、通知贵司社保操作情况

公司介绍：

骏伯人力资源有限公司，在社保代理服务领域已有15年的服务经验，企业致力于服务每一家企业单位，做好公司的社保服务，保障公司的利益，为企业员工争取社保福利，企业公司在人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，为保证服务质量提供了有力的保障。

联系人：黄先生
咨询电话：0775-83983606-8006（直线电话）
咨询手机：15817222516
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