ISO45001认证辅导是国际性安全及卫生管理系统验证标准

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

工人的协商和参与，以及工人代表的参与，可以做到这一点是职业健康安全管理体系成功的关键因素，应通过职业健康安全管理体系的建立来鼓励职业健康安全管理体系的建立组织建立的过程。

协商意味着双向沟通，包括对话和交流。咨询包括及时向工人提供必要的信息，在有工人的地方，工人的代表，提供知情的反馈，以供组织考虑之前做决定。参与能使员工对职业健康安全绩效的决策过程作出贡献措施和建议的变化。对职业健康安全管理体系的反馈取决于员工的参与。该组织是否应确保各级工人都被鼓励报告危险情况，以便预防可以采取措施并采取纠正措施。如果员工不害怕被解雇的威胁，接受建议会更有效，纪律处分或其他报复行为。要求寄出规划

应对风险和机遇的行动，一般计划不是一个单一的事件，而是一个持续的过程，预测变化的环境并不断确定风险和机会，对员工和职业健康安全都是如此管理系统。不良后果包括工伤和健康不佳、不遵守法律要求和其他要求一样，否则会损害名誉。规划考虑活动和需求之间的关系和相互作用管理系统整体。

职业健康与安全机会涉及危险的识别、如何传达和分析以及减轻已知危险。其他机会涉及系统改进策略。改善职业健康与安全表现的机会例子:a)检查和审计职能;b)工作危害分析[工作安全分析]和任务相关评估;c]通过减轻单调工作或具有潜在危险的工作，改善职业健康与安全绩效预先确定的工作效率;d)工作许可及其他识别和控制方法;e]事件或不符合调查和纠正措施;人机工程学和其他伤害预防相关的评估。

改善职业健康与安全表现的其他机会的例子:在生命周期的最早阶段将职业健康和安全要求结合起来设施，设备或工艺计划的设施搬迁，工艺重新设计或更换的机器和设备;在规划的最初阶段就将职业健康和安全要求纳入搬迁设施、重新设计工序或更换机器及设备;运用新技术提高职业健康安全绩效;改善职业健康和安全文化，例如扩大有关的能力职业健康和安全超出要求或鼓励工人报告事故及时;提高最高管理层对职业健康安全管理体系支持的可见度;加强事件调查程序;改善工人协商和参与的程序[西文];标杆管理，包括考虑组织自身过去的表现和个人的表现其他组织;在以处理职业健康和安全问题为重点的论坛上开展合作。

识别危害，评估风险和机会，危害识别对危险的持续主动识别始于任何新产品的概念设计阶段工作场所、设施、产品或组织。它应该继续作为详细的设计，然后开始运行，并在其整个生命周期中进行，以反映当前，变化和未来的活动。