去年，前海管理局正式提出实施企业归巢行动计划，向在片区外发展的企业“游子”发出了“归巢”的呼唤，以推动企业注册地和实际经营地的统一，加快产业集群、人才集聚。此举一方面是便于前海加强对企业的监管，另一方面也便于为企业提供优质服务。

根据《方案》，企业归巢行动将按照“早回多补、晚回少补、不回不补”的总体要求，统筹前海各项优惠政策与资源尤其是产业空间、人才资金、人才住房等方面集中向归巢企业倾斜，而且将总部企业、持牌金融机构、上市企业、独角兽企业、蹬羚企业、世界/中国500强企业、行业百强企业、纳税千万以上企业、“四上”企业等作为重点对象，精准实施“二次招商”。

《方案》制定了递进的目标并细化到了每一年，提出力争2019年实现在地经营企业不少于2000家，工作人口不少于3万人；2020年分别提升至不少于3500家和不少于7万人；2021年又分别提升至不少于5000家和不少于10万人。

交通、餐饮、医疗、教育、公共文化、人才住房等片区功能配套是否完善，也是企业入驻前海重点考虑的问题。为此，《方案》提出了详细的保障措施。