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  • 办理劳务派遣许可要实际核查场地吗?
    2019-11-28 14:31  点击:47
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    现在社会竞争异常激烈,各行各业都压力巨大,很多打工者的思想和思维也发生了变化,特别是那些年轻的80、90后。如果一直靠打工,我们大多数人这辈子可能都买不起房、买不起车,甚至结婚都结不起。为了改变这种现状,很多人都纷纷创业开公司当老板。而在众多的公司类型中,劳务派遣公司是很吃香的一个。今天,小编要告诉大家的是,我们在注册劳务派遣公司时需要哪些资料和注意些什么。
    一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件:
      (一)股东符合法定人数;
      (二)股东出资要达到法定资本最低限额;
      (三)股东共同制定公司章程;
      (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;建立符合股份有限公司要求的组织机构;
      (五)有公司地址。
    二、劳务派遣公司注册的特别规定:
    劳务派遣公司的注册资本不能少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为不能低于500万元。并且在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序与效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
    三、经营劳务派遣业务需要具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证

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