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尽职调查流程：

(1)根据尽调对象的情况、调‌‌查目标和任务组建尽职调查小组。

(2)就尽调的目的、工作周期要求、目标公司的基本情况、服务内容等，与委托人进行前期的充分沟通。

(3)在沟通的基础上确定好调查目标、调查清单、调查重点内容、调查对象、调查途径等，确定尽职调查的方案和步骤。

(4)向目标公司发送尽职调查清单或尽职调查问卷的同时签署保密协议，为正式入场进行尽职调查做铺垫。

(5)正式入场，与企业管理层、股东、业务人员进行访谈，取得其配合，明确工作重点。

(6)根据调查清单，对每项调查内容进行逐项收集资料核查审阅，并详细记载发现的问题及存在的疑点。

(7)跟其他中介机构沟通进展情况，就发现的问题磋商解决方案，提出整改意见。

(8)起草初步尽调报告，对材料相互矛盾的地方深入挖掘并，与相关人员进行访谈，协调各方共同解决问题，制作工作底稿，尽调报告定稿。

综合上述所浏览的内容是否对如何制作尽职调查报告有了一定的想法呢，您要是想真正写好一份完美的尽职调查报告还需要关注产品、敢于竞争 、了解市场 、表明行动的方针、展示企业管理队伍和出色的计划摘要各个环节方能实现的，走进登尼特给您更多的方法更多的方案更多的方略！

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