强大不是自封的，强鑫泰人力资源管理系统能够快速处理考勤工时确实很强大，大大减少HR文员的工作量，人事和考勤、薪资这些都可以由强鑫泰人事考勤薪资系统自动统计分析，以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力，现在彻底解放了我们HR，可以去做一些更战略性、规划性的工作，节约我们的人力物力和精力，省时又省力。

目前市场上人事考勤薪资管理系统产品功能越来越强大，基本上可以涵盖人力资源管理的各个方面，但是常规的系统功能不一定能够满足所有企业的需求，而企业本地化部署的人事考勤薪资管理系统是需要经过调研实施才上线使用，所以在功能细节上能够更好地，针对企业的特殊管理情况需求亦能进行功能定制，使功能更符合企业需求应用，为企业打造更契合企业本身实际需求的人事考勤薪资管理系统。

2.1.1、人员信息
建立在职人员信息档案，实现人员姓名、年龄、职位、身份、学历学位等基础信息及家庭成员、履历、考核、奖惩等信息的动态维护管理。

支持人员基本信息项目、子集项目自定义管理。

支持按自定义的模板格式打印或导出人员信息。

支持组合条件筛选人员，并选定的信息列导出EXCEL格式文件。

2.1.2、子集信息
对人员档案的学习教育经历、工作经历、专业技术职务、政治面貌、年度考核结果、奖惩情况、附件文档等子集信息进行分类查询与维护管理。

2.1.3、大头照片
查询、维护所有人员的大头照。

2.1.4、综合查询
对全库人员信息进行查询、筛选和定位。