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拓展训练是一种团队全新的体验式学习方法和训练方式。它以培养团队合作意识与进取精神为宗旨，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外拓展项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的,打造高效团队。拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，是一种灵活、开放、愉悦的拓展培训方法，它也是一种现今阶段较为流行的“感悟教育”的分支。户外拓展训练以体验、经验分享为教学形式，打破了以往传统的培训模式，它吸收了国外先进的经验，同时注重适应中国人的心理特征与接受风格。
部分拓展项目介绍：
介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上， 双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
培训目标：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。团队的领导艺术和技巧。人力资源的合理分配和运用。行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用。培养人处理事情良好的计划性和条理性。培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
共 同 进 退
项目介绍：探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你……
1、培训目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替较优方案。 大胆尝试，勇于付出。 挑战未知领域，培养创新意识。 合理的分工与合作，资源的优化配置。 认识统一指挥的意义与重要作用 。体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免 “熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
2、有轨电车
项目
3、生命密码
培训目标：团队执行力。团队中服从的重要性。团队高效协作。团队信任感的建立。个人在团队里面的定位，发挥自身的优势。资源的较大化利用，真正达到双赢。复杂问题简单化。 资源的重组，给企业或个人带来的效益。
欢迎各公司团队，学校单位来电咨询： 13760235201 张先生 老兵拓展 微信同步
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